Fare Recruiting con Successo (Libro PDF + Audiolibro)
Il manuale operativo per un recruiting di successo, ora disponibile in un'esperienza multimediale completa.
Il mondo del recruitment è rotto, ed è ora di aggiustarlo. Con questo bundle, non acquisti solo un libro, ma una vera e propria cassetta degli attrezzi professionale che potrai consultare sulla tua scrivania o ascoltare mentre sei in viaggio, grazie a quasi 6 ore di contenuti audio ad alto impatto.
Perché scegliere il Bundle?
- Apprendimento Flessibile: Approfondisci i concetti tecnici con il testo e ripassa le strategie con l'audiolibro di quasi 6 ore.
- Pragmatismo Totale: Dimentica la teoria astratta. Qui trovi 25 problemi risolti, 26 soluzioni concrete e l'analisi dettagliata di 34 step di selezione.
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Risorse Pronte all'Uso: Oltre 440 domande tipo per i tuoi colloqui e più di 35 esempi pratici pronti per essere applicati nel tuo prossimo processo di selezione.
Cosa troverai all'interno (Capitoli)
Recruitment Canvas: Come progettare una ricerca partendo dalle basi scientifiche.
Role-Objectives Canvas: Definire gli obiettivi a breve, medio e lungo termine.
Il mix perfetto di competenze: Bilanciare hard e soft skill in base alla seniority.
Scrivere una valida Job Description: Tecniche per attirare talenti evitando bias comuni.
Recruitment Building Blocks: I mattoni fondamentali di ogni processo di selezione.
Il colloquio ideale: Strutturare l'incontro per estrarre il massimo valore.
Domande per colloqui: Un archivio sterminato diviso per aree di competenza.
Il controllo delle referenze: Come verificare l'attendibilità dei candidati.
Recruitment per Startup: Gestire la crescita esplosiva dopo un round di finanziamento.
Recruitment per Scaleup: Trovare il mix tra estro e struttura.
Recruitment per Grandi Aziende: Combattere la burocrazia e i circoli chiusi.
Reinventare il ruolo degli Headhunter: Come offrire valore aggiunto reale ai clienti.
Periodo di prova e Onboarding: Strategie per non perdere il talento appena assunto.
Tasks, OKRs e MBOs: Misurare l'impatto reale del lavoro sul business.
Trattenere i Talenti: Combattere la noia e programmare la crescita interna.
Intelligenza Artificiale nel Recruitment: Diventare un "Recruiter Aumentato".
Attività e Strumenti Pratici
Il libro non si legge e basta, si applica. Include:
Esercizi di compilazione: Impara a creare il tuo Recruitment Canvas in meno di un'ora.
Test e Casi Pratici: Valuta il potenziale dei candidati con simulazioni reali (come i casi per CRM Manager).
Checklist di Onboarding: Un piano operativo per i primi 3 mesi della nuova risorsa.
Prompt per l'AI: Istruzioni precise su come usare l'intelligenza artificiale per l'analisi dei CV.
Il Target: a chi è rivolto?
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Recruiter e Headhunter: Per chi vuole evolvere la propria professione e offrire una consulenza che giustifichi le proprie fee.
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Hiring Manager: Per chi deve gestire team e vuole imparare a valutare il potenziale oltre le parole del CV.
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Founders di Startup e Scaleup: Per chi sente la pressione di assumere "bene e subito" dopo un investimento.
- Aspiranti HR: La guida definitiva per chi vuole intraprendere una carriera moderna nella Talent Acquisition.